Il 21 gennaio 2022 il Consiglio di Amministrazione ha approvato la versione aggiornata del nostro Regolamento.
Oltre a chiarire alcuni punti già presenti nelle precedenti versioni, la nuova edizione:
- ribadisce la sospensione della copertura in caso di omissione contributiva con i connessi rischi a cui l’azienda inadempiente si espone nei confronti dei propri dipendenti (art. 16.6)
- indica l’importanza di mantenere aggiornato lo stato dei dipendenti, per evitare di dover richiedere i contributi anche dei lavoratori cessati o sospesi che abbiano richiesto prestazioni in virtù dello stato non aggiornato (artt. 10.1 e 10.4)
- formalizza la prassi già in essere circa la possibilità per l’azienda di scegliere un Piano Sanitario migliorativo rispetto a quello previsto con la contribuzione definita dal CCNL applicato (artt. 4.5, 4.6 e 4.7)
- ridefinisce i termini entro cui l’azienda può presentare richiesta di rimborso di contributi erroneamente versati (art.17.1)
inoltre:
- sancisce l’ingresso delle Concerie Industriali (art.1.1)
- indica di tenere aggiornati i dati di contatto delle aziende (art. 4.2)
Consulta il Regolamento per tutti i dettagli.
